ITALIA Y LOS CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL

Italia tiene varios convenios bilaterales de Seguridad Social con los siguientes países no pertenecientes a la UE:

• Argentina
• Australia
• Brasil
• Canadá y Quebec
• Japón
• Israel
• Islas del Canal e Isla de Man
• México (sólo pensiones)
• República de Bosnia y Herzegovina
• República de Kosovo
• República de Macedonia
• República de Montenegro
• República de Serbia y Voivodina (región autónoma)
• Principado de Mónaco
• República de Cabo Verde
• República de Corea (sólo destacamento)
• República de Moldova
• República de San Marino
• Santa Sede
• Túnez
• Turquía
• Uruguay
• Estados Unidos de América
• Venezuela

Los convenios bilaterales de seguridad social celebrados por Italia tienen por objeto coordinar la legislación italiana en materia de seguridad social con la del otro país firmante con el fin de facilitar la protección de los derechos de los trabajadores migrantes y llenar las lagunas existentes en la cobertura de la seguridad social.

Uno de los contenidos fundamentales de este tipo de acuerdos -que varían, no obstante, en su contenido para cada país - es el hecho de que los periodos de empleo en los otros países firmantes se tienen en cuenta para garantizar el derecho a las prestaciones de la seguridad social de los trabajadores migrantes..

En caso de destinación a Italia de trabajadores extranjeros empleados en un país extranjero firmante de un convenio bilateral de seguridad social, el trabajador podrá obtener de las autoridades locales competentes un certificado de cobertura de la seguridad social que acredite la existencia de cobertura en el país de origen y, por tanto, tanto trabajador como empleador no tendránque efectuar pagos de cotizaciones a las autoridades italianas durante el período de estancia en Italia.

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El contenido de este artículo pretende ofrecer una orientación general sobre el tema. Debe buscar asesoramiento experto sobre su situación específica