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Estadías de corta duración con visados Schengen: es posibile realizar actividades laborales?

¿Qué posibilidades hay de trabajar con un visado Schengen?

Visados Schengen: derechos y obligaciones

Los ciudadanos extracomunitarios que viajen a Italia y al espacio Schengen aun siendo sólo titulares de una visa Schengen de turismo o negocios, podrían - en casos muy limitados - estar autorizados a realizar algún trabajo a distancia.

La única condición para trabajar a distancia sin una visa de trabajo adecuado es que las actividades a realizar durante la estancia en Italia sean "marginales".

 Los ciudadanos no comunitarios deberían solicitar una visa de trabajo aunque trabajen a distancia para empleadores y/o clientes extranjeros, porque desde un punto de vista estrictamente legal -aunque los clientes y empleadores estuvieran fuera del territorio italiano- seguirían trabajando y eso excedería el ámbito de su visado (o el ámbito de entrada si fueran nacionales de países exentos de visado para estancias de corta duración).

¿Qué puede considerarse una "actividad marginal"?

Se considerarán actividades marginales aquellas actividades insignificantes en términos de tiempo y rendimiento económico, por lo que no pueden considerarse como "trabajo" propiamente tal

Un parámetro numérico para tener en cuenta, es que las actividades deben suponer menos del 5% del tiempo de trabajo habitual del trabajador y/o menos del 5% de su remuneración global.

En cuanto a la naturaleza de las actividades, no deben ser independientes y deben ser auxiliares del servicio principal y realizarse preferiblemente desde casa.

Dado que Italia, a partir de marzo de 2024, no dispone de un visado específico para el trabajo a distancia, las personas que puedan estar interesadas en realizar una actividad de este tipo sin obtener ningún otro visado de trabajo específico deberán ser conscientes de que las visas Schengen de corta duración no pueden utilizarse para sustituir a una visa de trabajo a distancia, y de que la posibilidad de realizar algunas actividades laborales estando en Italia con un visado Schengen son muy limitadas, como se ha explicado anteriormente.

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El contenido de este artículo pretende ofrecer una orientación general sobre el tema. Debe buscar asesoramiento experto sobre su situación específica.


Artículo escrito por Alessia Ajelli, Managing Associate de LCA Studio Legale, abogada especializada en derecho migratorio y ciudadanía italiana.

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Artículo actualizado al 24/05/26