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Novedades para la Tarjeta Azul UE y los trabajadores formados en el extranjero: ya está disponible la firma digital del contrato de estancia

Ya está disponible la firma digital del contrato de estancia para trabajadores extranjeros admitidos fuera del sistema de cuotas, incluidos los titulares de la Tarjeta Azul UE y trabajadores formados en el extranjero

La introducción de esta función representa un paso más hacia la simplificación de los trámites relacionados con la inmigración por motivos laborales

Continúa el proceso de digitalización de los procedimientos administrativos relacionados con la entrada y permanencia de ciudadanos extranjeros en Italia. El Portal de Servicios del Ministerio del Interior ha confirmado la activación de una nueva función que permite gestionar en línea la firma del contrato de estancia para determinadas categorías de trabajadores que acceden al territorio nacional fuera de las cuotas previstas por el Decreto Flussi (Decreto de Flujos).

La nueva modalidad se aplica, en particular, a los ciudadanos extranjeros que llegan a Italia después de haber completado programas de formación profesional y cívico-lingüística organizados en el extranjero, de acuerdo con lo previsto en el artículo 23 del Texto Único de Inmigración (Decreto Legislativo n.º 286/1998), y a los trabajadores altamente cualificados admitidos mediante el procedimiento de la Tarjeta Azul UE regulado por el artículo 27-quater del mismo decreto.

Gracias a la actualización del sistema informático, los contratos de estancia vinculados a las solicitudes presentadas mediante los modelos BC y LFE ahora pueden firmarse directamente en formato digital a través de la sección dedicada al Sportello Unico per l’Immigrazione (Ventanilla Única de Inmigración) disponible en el Portal Ali.

No obstante, sigue siendo posible utilizar la firma manuscrita del trabajador extranjero, garantizando así la continuidad con los procedimientos ya aplicados y la posibilidad de completar el proceso de firma.

Después de la entrada del trabajador en Italia, el empleador deberá acceder a su área reservada del Portal Ali, introducir la información relativa a la llegada del trabajador y completar los trámites posteriores mediante la firma y el envío de la documentación recibida a través del correo electrónico certificado (PEC).

La introducción de esta función representa un paso más hacia la simplificación de los trámites relacionados con la inmigración por motivos laborales. El objetivo es hacer más rápidas y eficientes las comunicaciones entre empresas, trabajadores extranjeros y la Administración Pública, reduciendo las cargas burocráticas y favoreciendo un sistema cada vez más basado en herramientas digitales.

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El contenido de este artículo tiene como finalidad ofrecer indicaciones generales sobre el tema. Para dudas o casos específicos, se recomienda solicitar asesoría especializada en función de tu situación particular.

Artículo escrito por Alessia Ajelli, Managing Associate de LCA Studio Legale, abogada especializada en derecho migratorio y ciudadanía italiana, y Paolo Grassi, Trainee de LCA Studio Legale. 

Artículo modificado el 24/06/2026