自2026年5月22日起,意大利正式实施关于“单一工作许可”(Single Work Permit)制度的新规定。相关改革通过2026年4月16日第83号立法法令(Legislative Decree No. 83/2026)引入,该法令将欧盟《2024/1233号指令》纳入意大利国内法,并更新了《移民统一法》(Consolidated Immigration Act)中的关键条款。
此次改革旨在简化非欧盟公民在意大利合法居住和工作的行政程序,同时提高透明度,并设立更加明确的审批时限。
更快的许可签发程序
最重要的改革之一,是缩短外国人在入境后获得许可所需的时间。根据新规,警察局(Questura)必须在申请程序完成后的30天内签发单一工作许可。
整个程序仍将分为两个阶段:
雇主取得工作许可批准(nulla osta)最长60天;
随后30天内签发单一工作许可。
因此,整个流程最长不得超过90天,而最后阶段的审批时间较旧制度有所缩短。
新的续签期限
改革还调整了居留许可续签的时限。续签及普通居留许可的行政处理期限,将从原来的60天延长至90天。
与此同时,外国公民在居留许可到期前提交续签申请的时间也有所延长,从而有助于减轻行政压力,并避免合法居留或工作身份中断。
新电子居留许可的推出
另一项重要创新,是引入符合最新欧洲标准、具备更高防伪安全功能的新型电子居留许可。
该证件将明确标注“single work permit(单一工作许可)”,并包含关于以下内容的附加说明:
工作条件;
劳工权利;
程序保障;
家庭成员所享有的保护。
此举旨在提高透明度,并帮助在意大利居住的外国工人更容易获取相关信息。
雇主的新义务
新法规也为雇主增加了更多责任。企业现在必须及时向外国员工告知工作许可程序的每一个阶段,包括补充文件要求或可能的拒签决定。
这一措施旨在加强沟通,并确保申请人在整个过程中始终获得充分信息。
不适用于新制度的类别
新的单一工作许可框架并不适用于所有允许在意大利工作的居留许可类型。部分类别仍受其他专门移民法规管理,因此被排除在外。
主要排除类别包括:
自雇人士;
外国投资者;
高级专业管理人员与企业高管;
海员;
企业内部调动员工;
数字游民与远程工作者;
学生与实习人员;
受到临时保护或特殊保护的人;
劳工剥削或家庭暴力受害者;
因宗教、医疗或家庭原因居住在意大利的人。
法律共列出了22类不适用新单一工作许可制度的人群。
意大利向欧洲标准靠拢
随着新的单一工作许可制度正式实施,意大利在非欧盟公民合法移民与劳动力流动方面,进一步接近欧盟整体标准。
预计此次改革将简化行政程序、减少等待时间,并加强对外国工人的保护,同时也为雇主招聘国际员工提供一个更加规范且透明的体系。
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本文内容旨在就相关主题提供一般性信息。若有疑问或涉及具体问题,建议您寻求专业法律意见,以获得针对您个人情况的具体指导。
本文由LCA律师事务所管理律师、意大利移民与公民法专业律师Alessia Ajelli,以及该所实习律师Paolo Grassi共同撰写。
文章于25/05/2026日期修改