Cómo obtener el permiso de residencia para colaboradores domésticos de ciudadanos italianos o de la UE que se trasladan a Italia

Quien desee contratar a un trabajador doméstico procedente del extranjero debe conocer los procedimientos establecidos por la normativa italiana para la entrada y el empleo de ciudadanos no comunitarios. El camino principal consiste en obtener un visado para Italia que permita realizar actividades domésticas, como empleadas del hogar, cuidadores o niñeras, y posteriormente el correspondiente permiso de residencia.

En términos generales, Italia ofrece dos vías de ingreso: a través de las cuotas anuales establecidas por el decreto flussi, o mediante procedimientos fuera de cuota para los llamados “casos especiales”.

Este segundo caso se refiere específicamente a ciudadanos italianos o europeos que ya han trabajado durante al menos un año con un trabajador extracomunitario en el extranjero. Estos tienen la posibilidad de solicitar una autorización de trabajo fuera de cuota en cualquier momento del año, facilitando así la continuación de la relación laboral en Italia.

El primer paso para contratar a un colaborador doméstico en el caso de ciudadanos italianos o europeos residentes en el extranjero que se trasladan a Italia es obtener la autorización de trabajo doméstico (nulla osta), que se solicita en línea a través del portal del Ministerio del Interior. Los requisitos principales, además de que el empleador disponga de ingresos adecuados y proporcione alojamiento apropiado, son: (i) que exista previamente en el extranjero, durante al menos un año, una relación laboral entre el ciudadano italiano/UE y el colaborador doméstico, y (ii) que el traslado a Italia, con la correspondiente inscripción en el Registro Municipal (Anagrafe) del ciudadano italiano/europeo, sea simultáneo con la solicitud de emisión del nulla osta para el colaborador doméstico.

Una vez obtenido el nulla osta, el trabajador puede acudir a la representación diplomática italiana en su país de residencia para solicitar el visado para Italia. Tras la entrada, dentro de los ocho días es necesario firmar el contrato de residencia e iniciar el trámite para el permiso de residencia, ya sea mediante correo electrónico certificado (PEC) o firma autógrafa, según los nuevos procedimientos simplificados.

En resumen, el proceso para obtener el permiso de residencia para colaboradores domésticos de ciudadanos italianos o europeos requiere una planificación cuidadosa y atención a los detalles normativos: desde el nulla osta, pasando por la solicitud del visado para Italia, hasta la inscripción del contrato de trabajo, garantizando así una relación laboral regular y segura.

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El contenido de este artículo tiene como finalidad ofrecer indicaciones generales sobre el tema. Para dudas o casos específicos, se recomienda solicitar asesoría especializada en función de tu situación particular.

Artículo escrito por Alessia Ajelli, Managing Associate de LCA Studio Legale, abogada especializada en derecho migratorio y ciudadanía italiana, y Paolo Grassi, Trainee de LCA Studio Legale.