VISA y PERMISO DE RESIDENCIA EU ICT ART. 27 QUINQUIES

Entre las visas y permisos de residencia disponibles fuera del sistema del “decreto flussi”se encuentra el llamado EU ICT – destinación internacional intra-company regulado por el art. 27 quinquies del Decreto Legislativo 286/98, que permite el traslado de un trabajador de una empresa extranjera a una empresa italiana perteneciente al mismo grupo.

¿Quién tiene derecho a solicitarlo?

Pueden solicitar este tipo de visa y permiso los directivos, trabajadores especializados y trainee que vayan a ser trasladados temporalmente desde una empresa establecida fuera de la UE en la que el trabajador haya estado empleado durante al menos 3 meses antes del traslado a una empresa italiana perteneciente al mismo grupo.

El traslado puede tener una duración máxima de 3 años, 1 para los becarios. Al final del traslado, el trabajador debe regresar a su país de origen.

El procedimiento en pocas palabras

Esto es lo que hay que hacer para entrar a Italia y trabajar con el permiso de residencia ICT de la UE

1. solicitar en línea una autorización de trabajo (nulla osta) en nombre del empleador/empresa de acogida italiana en el “Sportello Unico per l'Immigrazione” (SUI) competente para el territorio
   
   
2. una vez obtenido el nulla osta, solicitar un visado de entrada y trabajo en el Consulado italiano competente del el lugar de residencia del trabajador.
   
   
3. entrar a Italia y, en un plazo de 8 días, solicitar una cita en el SUI para firmar el contrato de residencia y el acuerdo de integración
   
   
4. solicitar el permiso de residencia y realizar el registro de huellas digitales en la Questura
   
   
5. retirar el permiso en la Questura una vez que esté listo

Ventajas de obtener un ICT UE

Los titulares de una visa y permiso ICT UE pueden desplazarse dentro de la UE para trabajar en otros Estados miembros de la UE en empresas pertenecientes al mismo grupo: en el caso de estadías temporales de un máximo de 90 días por 180 días, no tendrán que solicitar una autorización o permiso de trabajo en el otro país de la UE, no obstante,  en el caso de un traslado de larga duración, la empresa de acogida tendrá que solicitar una autorización de trabajo en el otro país de la UE mediante un procedimiento simplificado.

Los familiares de los titulares de visados y permisos ICT de la UE, independientemente de su duración, tienen derecho a la reagrupación familiar.

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El contenido de este artículo pretende ofrecer una orientación general sobre el tema. Debe buscar asesoramiento experto sobre su situación específica