欧盟理事会最终批准人才求职平台

欧盟理事会已最终批准设立新的“欧洲人才库”数字平台的条例。该平台旨在将欧洲雇主与来自非欧盟国家的求职者连接起来。

该举措旨在应对欧洲经济多个领域日益严重的劳动力短缺问题。通过这一工具，成员国企业将能够更容易地识别居住在欧盟之外的合格劳动者，并通过职位空缺与可用专业人才之间的匹配实现招聘。

该新平台将面向具备欧洲劳动力市场所需技能的第三国公民。除促进供需对接外，该系统还将就整个招聘流程提供详细信息，向求职者说明其需要经历哪些步骤，以及其可享有何种权利。

该平台将特别重视劳动者保护。门户网站将载明有关公平招聘原则、体面工作条件以及防止虐待和剥削机制的明确信息。

这一新工具旨在缓解欧洲劳动力市场压力，并增强企业竞争力。事实上，企业将能够更简单、更迅速地接触到具备所需技能的专业人士。

然而，通过该平台进行的任何招聘，都不会取代各成员国现行的国家程序。收到工作邀请的非欧盟求职者，仍须根据相关国家现行规定申请所需的许可、签证及居留许可（例如，其仍需启动申请欧盟蓝卡的程序）。平台亦将就这些程序以及须满足的条件提供实用信息。

成员国参与该系统仍将采取自愿原则，各国可自行决定是否参与该项计划。

在该条例获得最终批准后，欧洲委员会现将负责具体开发该平台。预计该平台将于2027年前全面投入运行。

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本文由LCA律师事务所管理律师、意大利移民与公民法专业律师Alessia Ajelli，以及该所实习律师Paolo Grassi共同撰写。