新《流动法令》批准的最新消息

今年10月2日，内阁批准了一项名为《紧急规定，关于外国工人入境意大利的事项、对剥削劳动者的保护与援助、移民流动管理及国际保护，以及相关的司法程序》的法令。

在意大利总理府发布的声明中指出：“该法令的第一部分旨在补充2023年9月的DPCM中已定义的关于2023-2025三年期工作入境的规定。这是在识别入境流程实施中的缺陷后做出的。”

让我们回顾一下主要更新：

1. 在“点击日”之前预填劳动授权申请，延长检查时间，并允许对无效申请进行规范化或拒绝。

2. 尽管配额将继续存在，但将在全年举行额外的“点击日”，针对特定行业。

3. 要求雇主在向外国工人签发入境签证之前确认他们的雇佣意图。

4. 强制要求雇主选择数字住所，并数字化整个程序，包括签署和发送居住合同，从而消除雇主和工人亲自前往移民办公室的必要性。

5. 对未在外国人到达后正式签署工作合同或雇用无合同工人的雇主限制系统访问三年。

6. 根据雇主的收入、员工数量和行业限制其可提交的申请数量。

7. 允许临时工在前一个合同到期后的60天内与同一雇主或其他雇主签署新合同，在工作许可证有效期内。

8. 在既定配额外允许将临时工作许可证转换为固定期限或永久工作许可证。

9. 在2025年引入一条实验性入境通道，针对老年人和残疾人提供援助，限于10,000个名额，由人力资源机构、签署国内部门集体协议的组织和法律经济专业人士管理，在评估这些申请时不能申请默许。

10. 在评估来自被认为存在风险的国家工人的申请阶段取消默许，适用于2025年的孟加拉国、巴基斯坦和斯里兰卡。

法令的第二章引入了一种特殊居留许可证，针对劳动剥削的受害者，根据《统一移民法》第18-ter条的定义，向这些个人扩展单一的规范化、援助和社会融合项目。

该居留许可证授予受劳动剥削的外国工人，可以在既定配额外转换为工作许可证或转换为学习许可证（如果外国人注册了官方课程）。

**我们的帮助**

我们的团队可以为《流动法令》下的工作授权申请提供支持和协助！请联系我们预约您的第一次咨询！#YourWaytoItaly

本文章的内容旨在为相关主题提供一般性指导。应根据您的具体情况寻求专业建议。