La Carta Blu UE è lo strumento chiave per attrarre profili strategici dall’estero. Nel paper analizziamo:

• requisiti reali (non teorici) per le imprese italiane

• vantaggi rispetto ad altri permessi di lavoro

• criticità più frequenti nelle procedure di assunzione

• tempistiche e punti di attenzione per HR e Legal

Una soluzione potente, se gestita correttamente.

Il distacco intra-company consente di trasferire manager, specialisti e trainee da società estere dello stesso gruppo.

Nel paper approfondiamo:

• quando il distacco è davvero applicabile

• differenze tra ICT e altre forme di mobilità

• obblighi per la società ospitante in Italia

• rischi di rigetto e come evitarli

Uno strumento strategico, spesso sottovalutato.

Il nuovo scenario del lavoro globale richiede soluzioni nuove.

Nel paper analizziamo:

• chi può davvero accedere al visto

• requisiti professionali e reddituali

• implicazioni fiscali e di compliance

• casi in cui conviene (e casi in cui no)

Non è un visto “facile”. È un visto da usare con metodo.