Il permesso di soggiorno per lavoratori già impiegati nello stesso gruppo

Il permesso di soggiorno previsto dall'art. 27, lett. i-bis, del D.Lgs. 286/98 è una specifica tipologia di autorizzazione destinata ai lavoratori che devono trasferirsi in Italia per lavorare presso le sedi di imprese o società italiane.

Caratteristiche del permesso di soggiorno (art. 27, lett. i-bis):

Destinatari

• lavoratori che siano stati dipendenti per almeno 12 mesi (nell’arco dei 48 mesi precedenti la richiesta del nulla osta al lavoro) presso:
• imprese con sede in Italia
• società partecipate da imprese italiane, come risultante dall’ultimo bilancio consolidato redatto ai sensi del D.Lgs. 9 aprile 1991, n. 127

Origine

Queste società devono operare in Stati o territori non appartenenti all’Unione Europea.

Finalità

Il lavoratore deve essere impiegato presso le sedi italiane delle suddette imprese o società.

Documenti necessari:

Tra gli altri:

• contratto o prova del precedente impiego (che dimostri i 12 mesi di lavoro entro i 48 mesi precedenti)
• bilancio consolidato della società che confermi il legame con la sede italiana

Procedura di richiesta

Richiesta di nulla osta al lavoro

Deve essere presentata da società italiana presso lo Sportello Unico per l’Immigrazione competente.

Rilascio del visto

Dopo l’ottenimento del nulla osta, il lavoratore deve richiedere un visto per lavoro subordinato presso il Consolato italiano nel Paese di origine.

Rilascio del permesso di soggiorno

Una volta in Italia, il lavoratore deve richiedere il permesso di soggiorno presso la Questura entro 8 giorni dall’ingresso.

Vantaggi del permesso di soggiorno ex art. 27 lett. I-bis:

• rende possibile il trasferimento di personale qualificato tra le diverse sedi di una società, agevolando la mobilità internazionale di lavoratori con esperienza specifica
• permette di avviare la procedura per l’ingresso dei lavoratori al di fuori del sistema delle quote previste dal Decreto Flussi

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Il contenuto di questo articolo ha lo scopo di fornire una guida generale sull’argomento. Per questioni o casi particolari dovresti chiedere una consulenza specializzata sulla tua situazione specifica.